这个说的好啊

明显是公司招聘把关有问题+发现问题后决策不够果断，跟人家年龄有啥关系？
这老板看问题抓不住本质啊

【 在 justgetit 的大作中提到: 】
: 你说他就说他。为啥拿年龄撒气？年轻的人就没混子了么？你那么靠谱的人就不会活到45岁以上了么？
: 他有那么多属性：学校/学历/专业/前单位/性别等。最重要的是他的行为。你怎么不说其他属性？
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