我觉得所谓“共享”系列产品，都很失败
【 在 AaYaYa 的大作中提到: 】
【 以下文字转载自 Universal 讨论区 】
发信人: cability (奇怪), 信区: Universal
标  题: 今天培训，老夫击碎了一个傻B女孩的梦。
发信站: 水木社区 (Sat Sep  7 18:44:46 2024), 站内

太疲劳了，心情不好，所以脾气非常差。
开始还忍着。
有个小姑娘，她面试的时候我出差。后来我看评语，是积极主动，行业经验不错云云。
这娃不停举手，畅享她的行业经验和业务拓展思路。老夫本想快点结束，她一搅合起码多搞一小时。
这娃以前是某大厂外围的，所以觉得自己很懂。我问了几个问题，发现是个基础不牢的弱智。好办了。今天这点邪火就你了。
开始骂。直接先把她的问题指出来，然后上纲上线，从逻辑上证明，这孩子屁都不懂。继续问几个基础问题，这娃慌了答不出来。继续骂。一加一等于二，不懂。过来告诉我，微积分咋解。你特么的觉得这里是什么地方？逐个分析刚刚这娃提出的几个建议，告诉她这些建议就是一堆屎。就是用的这个词儿。
跟其他人说，要引以为戒。你们来这里，是为公司服务的，不是给我们找麻烦的。是来配合我们，不是老特么让我们配合的。是来让我们安排，不是特么来安排我们的。
你们的这些开脑洞的所谓建议，要么有方案，要么有资源。如果没有，你们就闭嘴。先把我们安排的事情处理好再说。那些所谓的建议，根本就是精神病人思维广。那些所谓的业务逻辑，也都是弱智青年快乐多。
老夫骂了半个小时。人力资源的在旁边面如土色。我当时建议，周一这孩子别来了。
小姑娘哭了。这姑娘挺丑的，挺黑。可能之前一直自矜于自己能力超群，没想到被老夫一个负分男用无可辩驳的逻辑，狠狠打击，把自尊心给彻底捏碎了。
其他新员工，仿佛对老夫的做法，似乎都挺开心
现在的小朋友，都够坏的。
这回把人力和当时面试的人都得罪咯。
话说，老夫绝对不是老板。哈哈哈哈哈
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