b站看了个故事，不知真假。
有一次，组织来交行一个支行视察讲话，完了说让交行继续跟着走，大概这个意思。
然后一个副行长接过话头说，交行1909成立的，比你们早。
几个月后就离职了。
传，该副行长职业瓶颈，想跳蚂蚁金服不批。
你可以参考。。。。
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 离职需要层层审批，过程相当繁琐，一个领导不签字就走不了。。  
: 从到手30万的体制内，跳到到手90万的企业。。一个是一眼看到退休，只需要50%精力用在工作上，其余时间可以用在别处，工作内容有挑战但相对成熟；一个需要100%精力扑在工作，为解决卡脖子问题尽一份微薄之力，50多岁以后也可能会被裁员。
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发自「今日水木 on iPad 9」
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