第六条写了，返聘的也是劳动者，不是劳务者，应该按照劳动法保护。

第六条　用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。

【 在 S030371 的大作中提到: 】
: 有个问题是
: 返聘是劳务关系，不再受劳动法/劳动合同法保护了
--
FROM 121.69.200.*