说实话,外企当年赚的是信息差的钱,并不是说人有多厉害,而是平台厉害,国内市场又好,所以看上去欣欣向荣的,把人也都惯出坏毛病了。公司工资要高,福利要好,不能加班,要有企业文化,老板要尊重人,还没工作,先买个午休椅……
国内民企可没那排面,大把民企拼的是成本,有用的人老板自然是捧着,一有三长两短,立马翻脸裁员,可能外企的人也是水土不服。
【 在 fairytales 的大作中提到: 】
: 外企工作20来年,终于失业了。
: 拿了点离职补偿金,把剩下的贷款还掉了一大半。
: 地婆暂时没失业,但因为也是在外企,失业预计不是明年就是后年。
: ...................
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