我刚才说了，国企也是半个体制内，这个视同本身就有问题。

要拿私企同工资水平差不多同年限的对比。
这个民企工人如果拿到同样的养老金，他的系数该是多少，这个系数，才是真正的体制内的系数，体制内通过视同，已经把规则都改了，那还拿什么同样视同的进行计算比较



【 在 hrbwag 的大作中提到: 】
: 你去查查文件就知道，机关和企业的视同缴纳基本是一样的
--
FROM 111.196.208.*