现在招聘不是那么容易做的，比如说我们招聘客服，要求是网络回复消息以及接听400电话，boss简历上对方写的做了多少年电话客服，也做过淘宝客服啥的，约来面试，结果普通话都不会说，这个一听肯定就不行，面试结束，结果对方投诉我们为了完成kpi让他面试。
还有就是简历造假，面试问几个问题基本上就知道那些项目他压根就没参与过，结束面试，也会说你完成kpi。
当然，最多的是放鸽子的，这个太多了。
最猛的是以前遇到的，猎头推荐的，一开始我们没看上，说算了，她给猎头说希望和我们再谈谈，她很希望能来，猎头也帮她说了不少好话，她自己也不断给我们说非常想来，对我们特别有好感之类的，最后我们觉得这人虽然简历不是那么符合，但态度很好，学历也不错，来了以后通过学习还是可以的，给了offer，然后她又说正好回老家了，让我们给她10天时间，回来入职，我们也同意了，结果最后都最后，最后一天凌晨2点多给我们发信息说不来了，当时给了她offer以后，我们拒绝了1个十分符合我们要求的人选。
【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】
: 赶脚像骗子被骗了，哈哈哈哈。
: 开个玩笑儿。你是正规的招聘不是骗子。这事儿太离奇了。
: 估计那人之前没有应聘找过工作吧。。。。
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