N+1,且未休假可以折算，还算可以了，唯一可以争取的就是离职时间和社保缴纳时间，能争取到10月给缴纳社保也可以，或者离职时间争取到10月中旬，把十一假期含进去。
另外，如果计划领取一段时间的失业金，记得让HR做相应的操作。
--
FROM 106.38.84.*