谢谢您的信息
竞业给的钱好像普遍不会超过30%工资,很鸡肋
实际上年纪大了,行业也不大,你要找下家,基本上还是在业内,公司一定会防着这手的
本来我是担心的,就像2楼说的,应该是分开的,但是打听一下一圈,也公司这么干的(再新合同里增加竞业内容),也不违法
【 在 deng19822022 (deng19822022) 的大作中提到: 】
: 要是想继续在这家公司工作,大概率还是签,你不签,公司可能会觉得你有别的想法,后面干得也不一定如意。
: 签的话,后续生不生效还是要等你离职的时候,公司跟你谈,一般会问你下家去哪里,如果不是竞争对手,公司也未必会启动竞业协议,因为启动的话,公司还得每月付给你钱。
: 如果启动竞业协议,那公司也是要给你钱的,好像是现在工资的一半吧,记不清了,不干活有钱拿也不错呀,先找个不违反协议的工作过渡半年呗。
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