信念理想，包括前面有人说的战略眼光，其实跟领导力都不沾边，这些要素只能证明自我做事风格，而不能证明对团队的驾驭能力，毕竟领导力是如何让团队成员按照你的意愿去做事，跟人打交道是另外一种能力

理想信念再坚定，没掌握与人相处的方法，也不能说有领导力。举个例子，崇祯够有信念够努力了，但这只是他个人的事，与大臣之间的关系证明了他有信念没领导力，即使皇帝位置摆在那里，也没有忠实的团队，最后大家离心离德没人愿意为他卖命了

【 在 pabkyh 的大作中提到: 】
: 唐僧的领导力来自于坚定的信念和理想吧，要不然这些资源也给不到他
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: - 来自 水木说
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