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主题:Re: 50岁想去稳定国企养着应该怎么操作?
dahenv
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2024-11-05 09:20:03
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少之又少?主要决定因素在关系。特殊人才数量总体来说是过剩的,但是权力、关系和资源是供不应求的
【 在 lzxy 的大作中提到: 】
: 特殊人才引进
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FROM 140.206.118.*
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