你这个正常，因为是新开的号，本身boss就会给你扶持，让你的岗位在前面，曝光更多，半天时间15份简历正常，如果你长期用，就不一定能有这么好的曝光了，或者要付费曝光，但付费曝光的流量挺差的，什么人都会投这个岗位，和你需求的完全不搭边的也会投
原来薪资高的大部分都是投着看看，如果真的聊到薪资，基本上没人会面试。你说的15以上的这些确实不太可能去你那里，主要是不了解，现在的人想的都会多一些，我降薪去了，没几个月就被赶走或者最后10你还要考核之类的。
你那个认识的只要不是离谱，应该还是很大可能入职的，毕竟知道你，也知道你的情况，有了互信以后很多事都好谈了。
现在找工作的求职者和招聘人员的公司双方都不互信，公司怕找个高薪低能的，要付出不少成本，求职者怕去了之后还要降薪、考核、白嫖啥的，大家都挺难的。
【 在 junmoxiao 的大作中提到: 】
: 刚成立的不知名小公司，职位要求本科以上，工作经验1-3年
: 结果半天时间，收到了15份简历
: 应届生三分之一，几乎都是6月毕业没工作的，有两个还是英硕
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