我是觉得你不会办事

人既然来实习打卡上班了，你就得按合同给钱，

无论他是玩游戏还是做什么别的，你都要给钱，这个是前提。

不是说你请客吃饭就可以少给一天工资，你这个想法就很奇怪。

要认清楚，你跟他之间是资本家和雇工的关系

其次，如果此人上班玩游戏，要追责带他的mentor/leader

如果mentor/leader认为此人无可救药，早点解除实习合同

然后反思一下这人是怎么招进来的

【 在 foreverdh 的大作中提到: 】
: 标  题: 招了个实习生天天来玩手机，两周后被踢掉了
: 发信站: 水木社区 (Thu Nov  7 18:02:29 2024), 站内
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: 规劝了几次没有改变，让干活吧特别应付，每周说三天，其中一天因为上午有课说要线上办公，也允许，但线上办公需要我这认可工作量才能算
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: 来了两周，干活特别敷衍，我们写一些课题类，与他专业相关的，让他整理些基础资料做些现状分析，他就百度AI一下，AI出来啥就放啥，有天我说你搜下数据用EXCEL弄个图表出来，然后一天了，找了两个表格，还是不清晰JPG，不能把JPG数据录进execl里的那种
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: 我一开始想着学校就在附近，可以长期实习，来了第二周请他和带他的骨干员工吃饭（吃饭费用超过他一天实习工资 了），这第三周了，实在忍不了，和带他的员工聊了下，也表示经常上班玩手机，规劝也不听
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: 然后没有承认他这周线上的工作（确实没干活），这男孩特别生气，要走仲裁，BLABLA.......我和人力说，嫌麻烦就把线上那天钱给了算了，我只是表明对他工作不认可
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: 这也是研二的了，真是特别没有责任心，工作态度也不端正，后续为了一天实习工资能和你胡搅蛮缠很久
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 43.224.44.*]
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修改:lcscccc FROM 111.201.26.*
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