咱们在这儿吵没意义，搂主发帖肯定是想大家支招让他怎么能够对付领导才有用。
如果楼主是男的倒好办，让他媳妇哭着闹着去找领导，说自己男人在家好好的被领导安排打字打伤了，现在在家啥都干不了，反正我小时候在小地方看见经常家属跑到单位去找领导，就是不知道帝都像帝都这种事业单位这招有用没用，可能大地方的大领导大风大浪见多了不睬你这一套。
但楼主是女的就不好办了，总不可能让她家老公一个大老爷们儿去找她单位领导哭诉给她老婆主持公道吧。
如果家属太面出不了这个头，那只能靠楼主自己上阵，先一口咬定就是你小领导安排工作不当，拿出证据，中间我跟你说了我身体不适没法打字，你还是让我干这事儿，小领导耍领导派头不理他，给他来个公事公办，那么把同样的说辞那去找大领导，去带领他房间坐着不走，就说我的手被小领导安排活干残废了，现在生活不能自理，领导你看怎么办？
但这样子的话，以后一个最大的隐患就是领导时时刻刻盯着你，你上个厕所就给你记考勤，反正你闹开了，在单位就没法混了。
这就是中国职场的悲哀。领导整你一点风险都没有，而员工想跟领导对抗。除了鱼死网破，没有任何收益
【 在 IrnBru 的大作中提到: 】
: 派活可以按时干完，也可以一直干不完，还可以干的漏洞百出，说你不懂事业单位，还不服气？
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