申请如实写就行了，每天需要完成的工作量和能完成的工作量，附上病例和工伤报告,医生建议等。手部受伤本就不应该再做大量打字的工作（不知道啥单位还需要打这么多字....）。
看能不能申请去做别的岗位，或在恢复期减少些打字工作；
部门开会说有用，私下说，领导可能会不想理他或为难他，但会议上公开提出来，领导就得正经回复这件事。而且领导一般也不能开会的时候公开耍无赖。“这么多人，为啥就你被撞？”这种话我不信领导敢会上说..
找他部门领导的领导,后面再说吧，一步一步来。
【 在 DelPotro 的大作中提到: 】
: 在夹板看到了他还没有打算混，还是在干活，只是赶的达不到领导要求，领导对他不满意，他现在一天都混不下去了，领导天天催着他去申请，你说他还能怎么混到退休？
: 在部门开会没用，部门领导是一把手，纯粹是领导说了算，我觉得他应该找他部门领导的领导去哭诉一下，看看有用没
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