老板也是需要体会情绪价值的，老板一旦赚了点钱企业已经步入不为存活发愁的阶段，老板自然会喜欢那些能让他开心的下属，这时候懂得揣摩老板心思喜欢奉承的人就会受到重用，老工程师自然就靠边站了
【 在 DreamDreams 的大作中提到: 】
: 根本原因还是企业 赚的不是技术的钱，至少老板不认为是技术的钱
: 也许是老板 眼瞎， 也许实际上就是这样
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