转移矛盾
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 胖东来是一家很不错的企业，但只要是企业，就一定有这样那样的问题。
: 现在网上一直在神化胖东来，说胖东来是企业家，是国内的明珠，甚至还有说什么胖东来的保洁每天只要工作4小时就有8000-10000的收入啥的，这都是从哪里听来的，甚至可以说，如果把这个改改，就可以变成我在xx工作一天，看看都能买些什么，一买买一周的东西这种视频了。
: 胖东来的工资在许昌的私营企业当中应该算是中等偏上的，但绝对没有网上说的什么每天工作4小时就能有8k的收入，如果能有，那胖东来就不是企业而是慈善组织了。
: 根据公开的裁判文书网内容可以查询到，2021年胖东来百货那里有2起劳动争议案件，都是违反了胖东来迎宾要求，没有第一时间招呼顾客而被解除劳动合同，其中一人是在看货架和pos机，另一个也是在整理，这两个案子如果在其他省市，百分百认定对劳动者过分苛责，但在许昌，他都赢了。根据这两个案件原告的情况，其中一个原告在胖东来工作16年（2005.10-2021.07），一个工作12.5年（2009.3-2021.07），一个要求经济补偿金7万多，一个要求5万多，经过核算可以算出来一个平均月薪4400多一个4200多，同时，也可以看出来2020年疫情，胖东来向武汉捐助了大量物资导致自身资金不足，对员工2020年的年终奖未发（他们应该是同岗同年终，和工作年限关系不大，都是5000元）。
: 另外，两人都向胖东来要求支付未缴纳的社保费用，其中一人是自2005年到2009年的，一人是2009年到2012年的，以上两个劳动关系法院都认定了，但社保缴纳属于行政事务，法院不判。
: 从以上内容来看，胖东来不是圣人。
: 再说结论，胖东来绝对是个好企业，但绝对不是完美无瑕的企业，不要被人利用了：
: 1、产品品质有保证，出问题了第一时间给出解决方案，对消费者绝对利好
: 2、员工收入有保证且高出或持平当地平均水平，这个绝对要夸奖，因为大部分超市之类的基层员工收入都会低于私营企业平均工资的。
: 3、员工可以长时间在同一家单位工作，这两个案子里面一个工作16年一个工作12.5年，相当难能可贵。
发自「快看水母 于 NE2210」
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