对。虽然并不是直接公布的工资，但是搞了俩政策，达到了相同的效果。1是弄了个职衔方式，在工位上标识出每个人的职衔。2是出管理办法将工资奖金和职衔挂钩。
【 在 zqzz002 的大作中提到: 】
: 那只能说贵公司蠢的要死
: 发自「今日水木 on iPhone SE」
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