去劳动监察大队投诉了，没用。劳动监察说，公司给你降薪，是否合法，双方有争议，有争议的事，监察处理不了，建议走劳动仲裁。所以，劳动监察更不可能给公司下责令通知了。劳动监察只管没有争议的事，比如不给劳动合同书，不给工资单等等。
这么密集的仲裁是想走终局裁决，快速拿到工资，超过两个月，就超出了终局裁决的金额范围，有几次成功的终局裁决，有几次带有其它申请，没有被支持，不得不被拖进了一审，那就是一两年以后才能拿到申请的工资了。
双方对金额没有谈拢，原来在公司的控制下，本想妥协一些解决此事，但没有遂愿；现在不在控制下了，估计是更加谈不拢了。
【 在 lz762773 的大作中提到: 】
: 支持老铁
: 加油
: 白天回了一下又删掉了
: ...................
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