说实话，这些都不是出政策能解决的
只能在改革过程来解决

比如立法禁止年龄歧视，
为什么西方国家一般不敢这么明目张胆搞年龄歧视，
其中一个就是后果很严重

产业容纳劳动力数量，和工时，待遇等都有关系
更需要改革，比如工会，比如严格执行劳动法等



【 在 dampblaze 的大作中提到: 】
: 先把毕业生的工作解决了再说，然后出政策能保障40多岁的地老干到退休，那才叫好
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: - 来自 水木说
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