之前我纠结过这个问题。我看我上一家的材料，裁员只有个离职证明，没有你说的协商一致之类的材料，公司是偷偷摸摸的裁的。当时我跟他们沟通时说如果需要领失业金他们可以配合，也就是默认他们减员时不会写裁员，当然他们可以配合。
【 在 niannian 的大作中提到: 】
: 一般正规公司都是填对的，比如给了裁员赔偿了，却把减员填错，这个可以回头找公司。
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