2024年总结
主题词：幸运年
一、全年基本情况
1、工作渐入佳境。在现单位第一个完整年，现处内正式人员只有我和处长，上半年处里的一位骨干轮岗走后，感觉处长越来越信任和依靠我了。部门间、处室间常代表处参加工作，处长出差期间主持工作。组织协调、文稿编写、会议活动等工作逐步提升。工作强度依然是大，处长下班走后，借调的一会走光，我基本是最后一个走。
2、升职级。今年4月过了实习期转正，在12月的职级晋升中，顺利升了一级。今年政策改了，以前是转正后一年才能参加，也是非常幸运。两位女性家人都问我加薪没，目前工资没变，略被嘲笑。
3、分房子。今年启动了职工分房，时隔二十多年首次，很幸运凭借两年前取得的高级职称有资格参与。目前二榜已公示完，价格还没定，估计也在2-3w/平，五环外的位置，有诸多不足，但也算这么多一个大福利了。
4、收入情况。稳定的低，转正后涨了一点点，估计全年在22w（含公积金）左右。是真低啊，处长的收入还是可以的，两倍多于我。想加薪只能升职（级）。
5、家庭资产贬值。拥有西南两套老破小，继续下跌，各跌70w、40w，剩余贷款120w。家庭估计存款10w左右。无股票、基金等投资。收入来源单一（工资性收入），房山房子出租一年收益1.2w。
6、家庭和睦。娃秋天上了幼儿园，现在还算适应，老人相对能轻松一点。夫妻感情还算稳定，之前总因为加班出差照顾不了家带不了孩子吵架。现在在家时别看手机，LD让干啥就赶紧干、哄着点，意见就没那么大了。
7、身体良好。体检没什么大问题，体重略超重。食堂油盐大加上运动少，今年按照食谱控了两个月饮食，减肥效果明显。近两个月没按食谱吃又回去了。管理体重真是个持之以恒的事。
二、心得体会
1、主观能动与机遇相互作用。入职、分房这个事上就能感受到，之前在职称评定上一位亲属多次叮嘱一定要把高级拿下，几次想放下的我又努力克服了诸多困难，一次拿下了。谁能想到在分房上派上用场了。相信不少有所成就（绩）的都能体会到。
2、领导水平和艺术。今年下半年处里借了一位同志来帮忙处理我岗位的相关业务，四十多的员，刚来几天就被我当着全处人狠狠喷了。事后处长和我说搂着点，人家是来帮你忙，他不干还不是你自己干。经此事越觉当领导是带队伍，领着大家，做好方向指导。现在多是当好一个兵，如何领兵作战是今后的方向。
三、存在的问题与不足
学习充电提升不足。工作忙、带孩子、做家务没时间学习充电是借口，平时闲一点、锁片时间还是花在了滑手机上，没有定学习目标，编提升计划。相信成功人士学习提升是靠挤靠钻，没时间刷微博、朋友圈，思考提升自己、改进事业。
四、明年目标与计划
明年的思路是围绕能力提升，历练领导本领，磨砺稳重心性，积累职称资本。
1、关于领导能力，通过工作感性认识结合相关书籍理论，提升理性认识，指导实践。
2、关于能力提升，明确目标，制定详细的计划，执行与考核、自我激励。
3、深入掌握职称评定规则，研究有关方向，积累评审业绩。
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