给一个参考，瑞典生小孩后有一年多的父母假，夫妻双方都有这个假期，带薪假，能拿你生孩子前那年的收入的80%
但是不是公司给钱，而是国家福利局给钱，对公司并没有太大压力
中国的福利制度，把压力给了公司，把国家福利的不作为，转嫁到了公司而已，顺便说句，孝道也是把国家的养老职责转嫁到子女的一种做法
【 在 cashrock 的大作中提到: 】
: 尤其是家庭条件好的
: 假期和一波创业公司老板吃饭
: 有一个说他疫情前招了一位
: ...................
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