1.因为不到一年、2n和n+1
是一样的。按照实际月份。要留意如果还没转正可能就没那么多了。没转正一般是给一个月、手上也筹码可能谈更多。 2.年休假按照月份折算、记得是按照累积工龄折、得是转正后、这里应该是可以谈的。也可以折成钱、这个应该是你月均的均值折算。如果他们为难你、这里面涉及到证明你这辈子第一次工作的凭证。3.既然是年前才、必然是想躲掉过年四天假的薪资、当然实际要看具体怎么操作、还有一种是你的年未休假天数刚好顶到春节而公司坚持要你休年休假、那可以名正言顺到年后才，但这种可能性很小的。争取拿到最好的赔偿过个好年！！！
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