应向上管理加强交流。可以说小x工作能力很强我这边给他安排的很满很重要的工作，你又给他加码，他吃不消就一直抱怨。


【 在 metaers 的大作中提到: 】
: 这并不是他们说的想整你或者架空你，这是你遇上了一个不明白的领导，然后你又干了糊涂事
: 不明白的领导就会直接指挥到基层，他认为自己很厉害，可以直接指挥任何人，但是精力又不允许他一直跟着，所以潜意识里认为是交给你了，这属于糊涂蛋行为。
: 作为下属你也是没经验，这时候不能默认和自己无关，理性的做法是主动承揽下来，当然和他抬杠也行，一般人都会觉得很委屈，去和他抬杠
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