也就是刚毕业的博士，说明这种算法压根不需要经验积累，脑子好就行了。


当然，直接挖人可以，价格翻两三倍可以，雷军就挖了。但是，再高就不合算了。

而且，挖人的高工资也不可持续，两三年，热度过去了，就卸磨杀驴了。





【 在 ohiostate 的大作中提到: 】
: 你怎么保证招到的人只会吹牛皮？ 多花点钱聘用已经出成果的人不香吗？ 我理解不了你的逻辑。除非你觉得你的项目不那么重要。
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