你说的“替代性强”，只是正好最近20年中国处于所谓的工程师红利期而已。但是这个趋势马上要改变了，最近2年的新出生人口数已经少于当年大学毕业生人数了。

另外一个就是，国内很多企业都是短平快，对经验不怎么看中，宁愿试错。所以宁愿用新人来替代有经验高工资的老人。


【 在 ICBLUE 的大作中提到: 】
: 同，之前做了很多类型工作，感觉还是做技术单纯，就是国内一般技术人员不怎么受待见而已，替代性强。
: 个人感觉自己也爱好技术，只是精力肯定不如年轻时那种通宵家常便饭那样搞了
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