标准预研类部门，基本不招OD，自然也就看不到转正式员工的

开发牛马类岗位，这些岗位大量招聘OD，大概有5%~20%的比例能转为正式员工。

这个转正比例波动很大，不同部门不同，同一个部门不同年份也不同。

也有些人有转正机会但不想转，因为正式员工的基本工资可能并不高而年终奖是第二年快年中才发，而OD基本工资反而可能更高

【 在 m10170783 的大作中提到: 】
: 不难的比例是多少呢？
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