现在就我是公司成立之初的老人了，总经理、总工、人力经理全是新人，干两年就走，谁都不太操心人力的事，来来走走的人多了老板也麻木了，老板对员工也不重视也没啥规划，整个公司乱套。
【 在 FDA 的大作中提到: 】
: 现在是好多活小年轻不会干
: 或者年轻的领导不知道怎么干
: 还得榨老同志
: ...................
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