其实我不太理解央企算不算稳定，和事业单位和公务员相比。即便是总部或者二级单位，也是可以被解聘的吧。我认为解聘难度（稳定性）和待遇都在合同上，不在固有观念上，毕竟换个领导就可以推翻之前的承诺，有劳动争议的时候还是要看合同条款。
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