贵司也该更新一下认知了，低劣的工资福利待遇只能招来低劣的员工做出来低劣产品买个低劣的价格陷入恶性循环的死亡螺旋。

   一个月薪3万的员工，工作能力和给公司的实际贡献远大于3个月新1万的员工。花1万的预算招个价值3万的员工，即使你能招到，他给公司的贡献不会高于他能力的1/3.

  

【 在 shuiumu2 的大作中提到: 】
: 让他把心里价位降到12k每月, 应该努力下还可能找到
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