可能有人想要你的位置

【 在 django 的大作中提到: 】
: 标  题: 45+的一个艰难选择
: 发信站: 水木社区 (Thu Apr 17 22:42:13 2025), 站内
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: 央企二级单位，原在技术部门当个副职，后被公司安排在职能部门混迹6年，目前任人力部主任、组织部部长。
: 可以说相对轻松，在公司内也相对有地位，管人管钱管考核管职级，按部就班工作即可，早八晚五比较稳定。
: 现在有个机会，技术部门老大被调走了，领导们研究来研究去商量着让我重新回到技术部门，带领整个公司技术团队（80人）干业务，工作难度、压力非常大，薪酬差距不大，能略上涨，然后能列为公司领导（虚的，实际还是中层）
: 不去吧，有点不服从安排的意味，领导们反复强调没有其他合适的人选。
: 去吧，实在是感觉性价比太低，出差、加班估计会成为常态，还要重新学技术、学业务，然后从管8个人到管80个人，管理难度也大。这块最大的好处就是前景可能更好（人力的前景是JW书记，业务部门前景是副总），但现在这形势，一个干三个看五个挑毛病，坑也多，风险也大。
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 123.118.208.*]
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