最简单的拒绝方法，就是更早更好的分享。

你研究完了，直接写个分享邮件给组里，
并说明这个模块在好几个地方可以共用，欢迎使用并回馈优化


【 在 insul 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 单位有个小年轻喜欢蹭我的工作成果，怎么破？
: 发信站: 水木社区 (Sun Apr 20 17:29:42 2025), 站内
:
: 谢谢指导。我想问问有什么借口可以拒绝直接给他分享知识吗？他这么蹭我劳动成果并且理所当然，我很不爽
: 【 在 lxcheng322 的大作中提到: 】
: : 在所有场合宣称/暗示他是你的小弟，
: : 比如周报/记录上：写上他的成果，并说明他是在你的指导下获得的进展，作为你的整体进展的一部分；
: : 在各种群内，在他的回复、别人的回复上随便附和一句夸赞：xxx 做的挺好进步挺快，给我们xxx 带来了xxx，后边会继续安排他来做xxx
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: ※ 来源:·水木社区 http://m.mysmth.net·[FROM: 114.86.34.*]
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FROM 111.193.89.*