没事少和她接触，让她没机会对你干的事品头论足。活分给别人干，你都没的干活她怎么评论，要是对别人干的活指手画脚别人会帮你吵的。如果你自己干的活，你干的什么活为什么要让她知道呢？既然没有主动告诉她，她来问就问谁说的，后面找告诉她事情的人麻烦（继续边缘化），如果告诉她的是领导，那找你们领导谈谈是不是觉得你的工作做法有问题，如果说没问题，就说有人指手画脚了，这影响工作，希望领导以后不要告诉她了，如此反复几次，继续边缘化；她如果不说谁说的，那就告诉她别道听途说些没影的事
【 在 zwmoon 的大作中提到: 】
: 而且她没把自己当成我的下属，好像我俩是平行的，动不动还要对我的工作点头论足的  
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