我们单位就是这样，先降薪50%，然后再降，逼你呆不住走人。然后考勤。
【 在 Iamaluckypig 的大作中提到: 】
: 工资说降就降，裁员沟通过但是不同意的人，一个月只发两千五就想问问这么做违法吗，如果去仲裁，能把全额工资都讨到嘛？ ...
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