不是临聘，是劳务派遣长期的，只要你不主动离职，没有犯错，就能一直干。这也不能压工资啊，违法的。 每月按时发放工资。

【 在 useCASE 的大作中提到: 】
: 能干一年也不赖了，本来就是临聘。  要不你就设个前提必须干满三年，否则一年的工资只发一半
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