我知道对于一个40岁的人，改变自己由来已久的性格和办事风格很难
所以不打算提醒你改变什么

但是
但是
但是

1、你新入职，是最需要立威的时候。这时候你和下属吵架，大老板没站你
2、大老板说，下属很难开除，因为她知道公司核心信息。但你离职没关系，你不知道核心

大老板的态度已经如此鲜明了
那你怎么会觉得自己是“领导”呢。。。
这看起来就是让你当背锅侠的
所以你如果不能改变自己性格，早走是对的


【 在 zwmoon 的大作中提到: 】
: 标  题: 被下属怼离职了，是不是很怂?
: 发信站: 水木社区 (Fri Apr 25 20:13:13 2025), 站内
:
: 2月份入职，下属是去年入职的，下属在某些程度上觉得她的位置和风头被我抢了，刚开始对我非常不尊重，经常是沟通着就会急赤白脸的，我入职1个月的时候跟她吵了一架，公司上下人尽皆知。老板当时并没有站在我这边，所以下属虽然后来有所收敛，但是在近来的这一个月之中，还是
: 谀承┦虑樯夏岩愿谋洌辉市砦宜挡煌饧Ｋ８宜档氖撬淙挥惺焙蚋夜低ㄉ艉艽螅撬⑽薅褚猓蛭嗽诩乙舱庋淙晃叶啻紊鳎诩椅颐强梢圆还思扒兹说母惺埽部赡芮兹嘶岚菽悖遣⒉灰馕蹲旁谥俺∩洗蠹揖透霉咦拍恪Ｋ恢痹诶习迕媲八滴沂
: 太敏感，所以她说话就会让我往不好的地方想。我承认我并不是皮糙肉厚的人，作为一个40多岁的中年人，难道我连别人的恶意都听不出来吗？难道我就该忍受她的恶意？前天又因为我在跟别人沟通中，对我的行为指手画脚，我一下子又感觉不好，当场没爆发，但是事后越想自己越气，我
: 腥衔也惶岢臣埽夜镜姆瘴Ш芎茫谑俏以谀诤牧税胩熘螅龆ǜ柑福撬约憾宰约旱男形晃匏淙坏狼福侨匀宦裨刮业拿舾小Ｓ谑牵蛱煳沂帐傲硕鳎侵盎丶伊恕
: 今天老板跟我谈了，老板很认可我的为人和工作能力，问我是否有了新的机会，我说并没有，相反我对公司很认可，因为我住在郊区，这份离家很近的工作，我是很珍惜的。离开并不是我本意，可是我是真的很怂，吵架吵不赢，内耗把自己憋够呛，我该怎么办？
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