国企改革，改了十几年，一直不成功
最后终于下定决心，做了深层改革
有点粗暴，但不得不做。
否则就没有后来二十年的经济腾飞

现在看来当时可以做得更稳妥一些

未来国企还会成为经济发展障碍
可能会有另一轮的改革


【 在 HLWJSJ 的大作中提到: 】
: 时间与规模：下岗潮始于90年代初，1997-2001年达到高峰，全国累计下岗职工超2800万，东北地区尤为严重（1997年东三省下岗人数占全国22%）
: 政策实施与矛盾：通过“买断工龄”、建立再就业服务中心等措施安置职工，但执行中问题频发。例如，部分企业强制买断工龄（后被认定违法），导致职工失去社保保障；再就业培训效果有限，许多人被迫从事低收入临时工作
: 遗留问题：下岗职工多集中于40-50岁群体，再就业困难，养老压力大。近年国家通过社保补贴、提前退休政策倾斜等方式缓解其困境，但部分问题仍未完全解决
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