技术骨干我只能说呵呵了。45岁的技术骨干没人感兴趣的。
至于还可以干几年，用人单位为什么要关心这个？
lz是不是相当于新毕业生水平，我暂时不予置评；但即使lz是有足以匹配20年工作经验的技术积累，也还是很难找到工作的。


【 在 bess 的大作中提到: 】
: 45还可以干15-20年啊
: 专家级别 至少技术骨干
: lz如果自己定位新毕业生水平
: ...................
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