大量好大学高学历人才没有合适岗位，
一个重要原因是，就是体制外大量高薪岗位被丑国制裁和关税流失东南亚和其他国家，所以还有替代的情况下还大量买丑国产品的，都是买断了自己高薪岗位。




二是体制内大量岗位，被关系户占据了，本来因为好大学高学历的人才越来越多，应该提高学历门槛，专业门槛，规范的选拔机制进入需要高学历专业人才的岗位，结果被各种周公子，董小姐们占据了，他们不干活，用大量大量合同工，外包去干，本来这种应该通过高学历，专业人才体制内人才去干的技术岗位。
【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: 标 题: Re: 听说互联网企业退休年龄在40至45，是这样吗按25岁硕士毕业计算：互利网 ...
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