自己问心无愧就得了，整天在别人的评价体系下面患得患失累不累。他们给你打绩效和你沟通过么，没沟通过有毛意义。

【 在 petitNicolas 的大作中提到: 】
: 之前一直在国企工作，每年会有绩效评价，离职的时候被项目组恶心打了一个基本称职C，C下面还有D，但是一般没有重大错误不会被打D
: 请问换工作到事业单位，如果有工作需要借调到上级单位或者被提拔，会调查之前在国企的工作绩效么？
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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