如果一个制度很荒谬，你有两个选择
1.不遵守
2.更加荒谬的执行

你这个例子，你可以每天打卡都喊领导过来看
他不过来你就一直给他打电话

【 在 iambigcat 的大作中提到: 】
: 因单位经常性的有加班也不会有加班工资，所以单位一直不考勤，别的部门也都不考勤，就它丫的每月把打卡记录给晒到群里，然后说某某迟到早退几秒钟，某人虽然天天打卡，但它没看见你人。
: 加班不给调休，请假照样要扣钱。
: 本来单位说统计大家的加班和休假时长，可以扣抵事假，但就它在部门里说咱们要带头加班，要有奉献精神，别找单位要条件。
: ...................
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