it里面，能力可以很快放大的，it里面关系相对简单，出了成绩，很多人都会知道谁是主心骨

【 在 xianrena 的大作中提到: 】
: 到一定职级就是看资历了，不是看能力。你能力再强有我跟随老板十几年知根知底上面放心下面服众吗。而且成熟的公司结构个人能力能发挥多少本身就很有疑问。
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