提前30天给n+1还不如n+4，而且n有上限，基本工资高的更不合算。外企良心


【 在 Realligator 的大作中提到: 】
: 可以要求继续履行合同，因为经济性裁员企业需要备案的文件有一些，也或者在我们不签之后，公司再去备案？关键是分公司的解散很突然，并没有提前30天召开员工大会说明情况，一直是保密状态。
: 发自「今日水木 on iPhone 15 Pro」
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