贵青首先要做的是托人打听这家市场化国企的内部氛围怎么样，我体制内的经历还是比较丰富（主干线、国企都干过），了解到的市场化国企氛围一般都不怎么好（特别是纯市场化行业这块，由于行政原因占据了市场资源的除外），主要是公司班子普遍关系户不懂市场化企业管理，于是为了缓解巨大考核压力就疯狂向下传导，但同时干事做事又还是存在各种束缚，最后变成了比谁更能内卷的氛围局面，如果是这种氛围的话，那建议还是掂量掂量
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 大厂看起来996，其实压力不大。。因为大厂能拿100多万的人很多。。国企这个岗位算个部门长，只是一不小心拿到了，纠结
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