有一个候选人40了，领导让我去面试他，领导说，这个人年纪有点大，唉，年龄歧视到处都有，我也只小一点。

候选人几个专家面试完得出结论，水平很有限，问的深了就不会了，这种虽然大厂待过，但是真的没有竞争力


【 在 CHAOSH 的大作中提到: 】
: 还有一些大老板和明星破产去送外卖的、去干直播的。我前同事45岁了被裁了，现在也没找到工作，被裁前税前60左右，买了900万的房子好像，压力很大。
: 感触很多
: 1、大部分这些人都没有做好风险控制，没有存款，月光、超前贷款消费，导致一旦收入断了就停机；
: ...................
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