借调不见得是好事啊。某部委直属事业单位每年都被部里借调一批人过去打杂，大部分一年半载就回来了，有个人想着多借调几年幻想着有机会留在部里，他在部里打杂了六七年也没能留下，原单位各种机构调整，等他回来的时候原部门早就不存在了，现有岗位的工作他也不会干了，各部门都不接收他，虽然有编制但是没岗位了，就这么被推来推去的，空挂在单位人事处拿个基本工资（四五千块），实在熬不住，去了系统内的一个企业了，后面怎么样就不知道了。
【 在 xiaohouzi 的大作中提到: 】
: 如题，业内龙头的主管某局，已经两次发文要征用我过去干半年活，但单位就耗着不安排我过去，
: 因为我是部门骨干力量，部门老大（兼单位N把手）啥活也不干就给我安排活（别的部门人见我干的各种活，都屡次打听是不是部长啥也不干都给我），部门其余人也没能干的，
: 在这里干得超不开心，各种糟心事，盼着借调出去也不敢主动提，越级直接联系借调单位也是大忌，
: ...................
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