这种情况在原单位知道要调离的前提下是基本操作，各单位都清楚，是不是在乎和利用这一点取决于下家是不是想用你。
【 在 petitNicolas 的大作中提到: 】
: 之前一直在国企工作，每年会有绩效评价，离职的时候被项目组恶心打了一个基本称职C，C下面还有D，但是一般没有重大错误不会被打D
: 请问换工作到事业单位，如果有工作需要借调到上级单位或者被提拔，会调查之前在国企的工作绩效么？
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