你后面不想上班了，那有的是时间。不辞职，干到底。
把公司考勤的制度，你的考勤记录等关键证据都搜集好。最好提前找个律师，咨询下需要哪些证据对你有利。迟到就开除，也不是必然的。


  
  
【 在 fanjcbj (我是个好人，就是长得不像) 的大作中提到: 】
:    公司现在普遍996加班，我去年加了一整年班，
:  身体出现一些毛病，今年请假比较多，然后加上迟到和中午去的晚了点，然后换了上级领导对我工作也不满意，我也不会溜须拍马主动表现那种， 现在的情况是 hr 收集我迟到和晚到的证据，也给我看了摄像头拍的我晚到的证据，让我主动离职，要不主动走就强制解除劳动合同，我该主动走吗？感谢大家
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