等公司单方面强制解除，可以打官司要2n或者最狠的是打恢复劳动关系，诉说期间个人的原工资和社保，公司都要赔，而且诉讼期间个人还能再找工作
【 在 fanjcbj 的大作中提到: 】
: 公司现在普遍996加班，我去年加了一整年班，  
: 身体出现一些毛病，今年请假比较多，然后加上迟到和中午去的晚了点，然后换了上级领导对我工作也不满意，我也不会溜须拍马主动表现那种， 现在的情况是 hr 收集我迟到和晚到的证据，也给我看了摄像头拍的我晚到的证据，让我主动离职，要不主动走就强制解除劳动
: ..................

发自「今日水木 on iPhone 13」
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